C&D, CAROLINE & DOROTHÉE
“Co-fondatrices de C&D, nous nous sommes rencontrées chez Christian Dior Couture.
Ambassadrices du savoir-faire français, la recherche continue de la performance, de l'excellence, de la créativité et du résultat conditionnent nos réflexions.
Dynamiques et animées par un esprit entrepreneurial, nous avons à cœur de vous transmettre nos 40 années d’expérience professionnelle cumulées au sein de LVMH, RICHEMONT, et SWAROVSKI pour concrétiser vos projets de développement, transformation et accélérer votre croissance.
Notre ambition: insuffler un nouveau conseil, où la stratégie est empreinte d’une connaissance aiguisée de l’entreprise, des réalités terrain et de l’expérience client.
En tant que partenaires, nous vous accompagnons à court, moyen ou long terme avec une méthodologie précise de la stratégie aux opérations sur le terrain.”
“ENSEMBLE, NOUS CUMULONS 40 ANS D’EXPERTISE ENTRE LES GRANDS GROUPES DE L’INDUSTRIE DU LUXE ET L’ENTREPRENARIAT. “
PARIS & DUBAÏ
Caroline
Damiron Niépce
Co-Fondatrice de C&D
20 ans à l’étranger & 4 continents.
20 ans d’expérience professionnelle en Marketing, Communication et Retail.
Basée à Dubaï.
Caroline a un parcours multifacette et international dans le développement des marques. Elle combine des expériences boutique, marché, et fonction siège à l’international.
Elle commence sa carrière à New York, dans l’univers du luxe au siège américain de Van Cleef & Arpels en tant que Chef de Groupe Joaillerie. Elle poursuit son parcours à Paris chez Swarovski France en tant que Membre du Comité de Direction et Directrice Marketing & Communication France de la marque qui comprend également le Visuel Merchandising et l’Architecture, au sein d’un réseau retail et distribution de 500 points de vente.
Son tempérament de bâtisseuse l’emmène ensuite vers sa première aventure entrepreneuriale, en tant que Directrice des Opérations Europe d’une société de packaging. Elle crée et développe la structure de A à Z.
En 2015, Caroline retourne auprès des marques, chez Dior, à la Direction des départements de Dior Maison, Baby Dior, Bijoux et Lunettes au sein de la Boutique Flagship Avenue Montaigne. Cette aventure multiproduits en boutique lui donne goût au Retail. Elle rejoint ensuite la Direction Retail International de Dior Horlogerie et Joaillerie.
En 2021, Caroline co-crée C&D avec Dorothée. Rencontrées en 2015 sur le terrain chez Dior, elles définissent ensemble une nouvelle vision du conseil avec une stratégie empreinte de la maîtrise des réalités terrains.
Les atouts de Caroline? polyvalence et flexibilité, fédérer les équipes, créer le lien entre une vision, un plan stratégique et son déploiement opérationnel.
Dorothée Cambet
Co-Fondatrice de C&D
20 ans d’expérience professionnelle dans l’Industrie du luxe, spécialiste des sujets Marketing et Retail.
Dorothée a façonné son parcours en explorant la vie d’un produit de A à Z, de la création au client final.
Arrivée aux débuts de l’aventure de la Joaillerie chez Dior, sa première expérience au Marketing Développement en tant que responsable du segment Haute Joaillerie confirme sa passion pour les produits de luxe et les métiers de l‘artisanat.
Elle développe ensuite l’activité de créations sur-mesure en Haute Joaillerie, et évolue ensuite à la Direction Marketing.
Son appétence terrain la conduit vers le Retail : Manager du Flagship Joaillerie Avenue Montaigne, puis Directrice Retail International pour la Joaillerie et l’Horlogerie, membre du Comité de Direction.
En 2021 Dorothée co-crée la société C&D avec le projet de partager ses 20 ans d’expertise : une vision stratégique et terrain, une forte sensibilité produit et une parfaite connaissance du client final.
Les atouts de Dorothée ? Engagée, dynamique, synthétique, orientée résultats.
NOS VALEURS
AUDACE
FORCE maîtrisée pleine d’hardiesse et de courage qui nous pousse à voir toujours plus loin et plus haut.
BON SENS
RAISON et évidences nées de notre éducation, expérience et expertise acquises dans nos précédents métiers.
ENTHOUSIASME
ÉNERGIE positive puissante que nous partageons contagieusement au travail.
PROXIMITÉ
BESOIN inné d’entretenir des relations proches avec notre réseau et nos clients pour être au plus près du terrain et de la réalité.
RIGUEUR
MÉTHODE de travail structurée qui nous distingue par une grande précision et exigence dans nos réflexions et exécutions sur le terrain.
SERVICE
TALENT que l’on exerce pour toujours répondre, et parfois surpasser, les besoins et attentes de nos clients.